Меня зовут Сергей Краснов. Я помогаю директорам и руководителям трудоустраиваться в компании с подходящими условиями под себя, свои ценности и цели.
consultantkrasnov.ru
Нажмите, чтобы оценить!
[Итого: 0 Средний рейтинг: 0]
Меня зовут Сергей Краснов. Я помогаю директорам и руководителям трудоустраиваться в компании с подходящими условиями под себя, свои ценности и цели.
consultantkrasnov.ru
В нашем городе крайне сложно найти работу в среднем менеджменте, будто все «свои да наши». После 1.5 мес. бесполезных поисков решил обратиться к карьерному консультанту. Сергей с опытом в этой сфере уже 15 лет + практический управленческий опыт, т.е. он понимает, какой человек нужен бизнесу с 2х сторон (работодателя и кандидата). Мои пожелания были учтены, определено позиционирование, составлена стратегия поиска. Также обновили и по-другому разместили акценты в резюме. Сергей указал на мои «пробелы» в некоторых навыках с целью повысить в перспективе мою стоимость как управленца. По итогу сотрудничества я получил несколько интересных предложений. Кстати, «фишки» от Сергея для прохлждения собеседования тоже пришлись весьма кстати. Поэтому на собеседовании чувствовал себя уверенно и знал, как грамотно себя преподнести. А насчет «свои да наши» — это оказалось мифом для тех, кто не знает как работает рынок труда. Главное понимать, как себя позиционировать и на чем расставлять акценты, чтобы «зацепить» работодателя.
Карьеру построил на различных производственных предприятиях. Последние 8 лет занимал должность зам. директора завода. Но в связи с реорганизацией предприятия и сменой топ-менеджмента, понял что нужно искать что-то новое. Так как я еще работал на старом месте, для меня было важно, чтобы поиск новой работы оставался конфиденциальным, и Сергей Краснов справился с этой задачей на отлично.
О Сергее я узнал от бывшей коллеги, которая благодаря ему нашла работу фин. дир-ром в крупной компании. И хотя меня терзали сомнения насчет платного трудоустройства (ранее не сталкивался с такой услугой), решил попробовать. Оплата услуги происходит в два этапа, что также было плюсом для меня.
Сергей в сфере карьерного консультирования почти 10 лет + практический управленческий опыт, что значит у него есть не просто теория, какой кандидат нужен компаниям, а четкая уверенность и разработанный план. Видимо поэтому результат был быстрым и точным. Получил должность директора по производству с уровнем дохода на 20% выше предыдущего, а главное есть перспективы для карьерного роста.
Могу смело рекомендовать карьерного консультанта Сергея Краснова для решения вашей проблемы с работой. Так вышло что фирма развалилась и я остался без работы. Занимал достаточно высокую должность, на понижение идти не хотел. Связался с Сергеем, объяснил ситуацию и свои пожелания. На консультации все только по делу, без лишних заморочек и пустой болтовни. Видно что человек ценит свое и мое время. Процесс поиска работы занял около трех недель.
Обратившись к Сергею Краснову за помощью в трудоустройстве, была приятно удивлена его профессионализмом и четко разработанной схемой поиска, как он сам заявляет, работы мечты)) удобно, что консультация проходит онлайн, да и в целом поддержка ощущается в период всего процесса, задавала вопросы в мессенджерах и оперативно получала ответы.
С моей стороны было довольно много требований к будущей должности, не зря хотелось получить идеальный мэтч. Поэтому процесс трудоустройства несколько растянулся во времени, однако результат перекрыл все временные издержки. В крупной компании требовался руководитель по развитию ИТ-направления с 0. Супер-интересные задачи, расширенная зона ответственности, достойная зарплата с выгодными «плюшками».
Ну что, расскажу как было. Работал я долго на одну компанию, лет 10, вроде бы всё ок, но без роста. Ни туда, ни сюда. Потом знакомый рассказал, как работал с Сергеем Красновым, подумал, можем и мне, поможет понять, куда идти и как это получить. Если честно не верил, но решил попробовать. Скажу так, зря не сделал этого раньше! Уже после первого разговора стало ясно, что я вообще не туда смотрел. Сергей помог «распаковать» мой опыт, сделать резюме которое реально начали читать. Подкинул идеи, где искать вакансии, как себя вести на интервью. Отказов было порядочно но и предметных переговоров стало в разу больше чем когда я искал сам. Через 2 месяца я уже проходил финальное интервью в крупной компании. Сейчас работаю там, занимаюсь интересными проектами. Спасибо, Сергей!
Сотрудничество с Сергеем оставило хорошее впечатление. Я искал новую работу и хотел сделать следующий управленческий шаг, чтобы перейти на уровень выше. Однако у меня были определенные сомнения. Поэтому мне нужен был человек, который помог бы мне преодолеть неуверенность и при этом хорошо разбирающийся в executive-найме.
Сергей в нашем сотрудничестве выступил максимально вовлеченным наставником и своего рода психотерапевтом. Он помог мне избавиться от сомнений и указал на ошибки в позиционировании. Выяснилось, что я годами недооценивал свои ключевые достижения.
Хочу предупредить будущих клиентов, что этот формат работы потребует вашей вовлеченности. Будьте готовы к вдумчивой работе ради крутого оффера, потому что ценность этой услуги 100% оправдывает её стоимость.
В моем случае итогом стал выход на позицию Операционного директора в крупный федеральный холдинг, причем на финансовых условиях, которые мы изначально закладывали как оптимистичный сценари
Подход Краснова работает. Мне понравился алгоритм работы, который начался с бесплатной встречи, и работа над упаковкой опыта. Резюме наконец-то стало проходить фильтры эйчаров.
Но также для меня есть пара минусов. Сергей очень жестко гнет свою линию. Я хотел оставить определенный опыт в резюме, так как считал его важным, но Сергей настоял на удалении. Также не сразу пришли к согласию по поводу целевых позиций. По срокам оказалось, больше обещанного на месяц.
Тем не менее, оффер я получил, технология рабочая, поэтому твердая четверка.